“직장인이 뽑은 새 정부 최우선 과제 1위는? ‘비정규직 문제 해결’”

직장갑질119 직장인 1000명 대상 설문
청년 일자리 부족, 저임금 문제도 지적

“왜 아직도 비정규직 문제는 해결되지 않을까?”
직장인 1,000명이 직접 꼽은 **‘새 정부가 가장 먼저 해결해야 할 노동 과제’**는 바로 비정규직 문제였습니다.
2025년 새 정부 출범 이후, 노동환경 개선에 대한 기대감이 높아지고 있는데요. 과연 어떤 문제가 가장 시급한 과제로 떠오른 것일까요?
이번 설문조사를 통해 직장인들이 체감하는 현실과 바라는 개선 방향을 정리해드립니다.

 

 

📌 직장인이 뽑은 노동 과제 1위는 ‘비정규직 문제 해결’

시민단체 **‘직장갑질119’**가 전국 직장인 1,000명을 대상으로 진행한 설문조사에서 ‘비정규직 문제 해결’이 38.8%로 1위를 차지했습니다.

이외에도 다음과 같은 이슈들이 순위에 올랐습니다.

 

🔹 주요 응답 결과

순위	노동 과제	응답률
1위	비정규직 문제 해결	38.8%
2위	청년 일자리 부족	34.8%
3위	저임금 문제	33.8%
4위	장시간 노동	25.2%

 

직장인들은 고용 안정성, 소득 보장, 노동시간 단축 등 실질적인 근로 조건 개선을 강하게 원하고 있음을 보여줍니다.

 

💬 왜 ‘비정규직 문제’가 가장 시급할까?

직장갑질119의 권두섭 변호사는 다음과 같은 분석을 내놓았습니다.

“비정규직은 고용이 불안정하고, 임금도 낮으며, 단체행동권과 같은 기본 노동권도 보장받기 어렵습니다. 이는 노동 현장의 구조적인 차별 문제입니다.”

즉, 단순히 ‘계약직 vs 정규직’의 문제가 아니라,
임금격차·복지소외·노동권 사각지대 등 종합적인 불평등이 얽혀 있는 것입니다.

 

⚖️ 직장인들이 원하는 노동 정책은?

응답자들은 다음과 같은 정책들이 우선 도입되어야 한다고 밝혔습니다.

 

✅ 주요 정책 요구사항

• 비정규직 사용 사유 제한
  → 상시·지속 업무에 비정규직 남용 금지
• 근로자 추정제 도입
  → 오분류(특수고용, 프리랜서 등) 방지를 위한 제도
• 노동관계법 적용 확대
  → 현재 제외된 5인 미만 사업장에도 법 적용
• 근로기준법 철저한 준수
  → 연차·수당·근로시간·직장 내 괴롭힘 등 전반 강화

 

🔍 새 정부에 대한 기대감은?

조사에 따르면 65.3%의 직장인들이 ‘노동 환경이 개선될 것’이라는 기대를 나타냈습니다.
이는 노동정책에 대한 국민의 관심이 단순한 복지 차원을 넘어, 삶의 질과 직결된 핵심 과제로 인식되고 있음을 보여줍니다.

 

✨ 마무리: 정책은 현실을 반영해야 합니다

비정규직 문제는 단순한 고용형태의 문제가 아닙니다.
노동시장 내 격차와 차별, 그리고 미래세대의 일자리 문제까지 포괄하는 이슈입니다.
새 정부가 어떤 해법으로 접근할지, 그리고 실질적인 변화가 일어날 수 있을지 지켜봐야 할 때입니다.

여러분은 어떤 노동 정책이 가장 시급하다고 생각하시나요?